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绩效评估师资格认证2025年《综合》模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

力确保员工行为与组织战略一致通过设定新的绩效目标和标准引导员工适应变革要求识别变革过程中的绩效差距并提供针对性的辅导和支持评估变革效果及时调整策略增强员工对变革的理解和认同提升变革成功率绩效管理在组织变革中的挑战员工可能产生抵触

一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。下列每题只有一个选项

是正确的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。）

1.绩效管理始于哪个环节？

A.绩效考核

B.绩效面谈

C.绩效计划制定

D.绩效结果应用

2.目标管理（MBO）理论的提出者是？

管与员工需要共同完成的关键任务简述绩效辅导在绩效管理过程中的作用和意义简述在绩效评估中如何减少主观偏见对评估结果的影响五论述题本部分共题共分请根据要求作答结合实际论述绩效管理在组织变革过程中的作用和挑战并提出相应的应对策略试卷答案一单项选择

A.赫茨伯格

B.德鲁克