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耐心资本导向的差异化绩效评价框架设计

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.4研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.5可能的创新与贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.1耐心资本相关理论研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2绩效评价理论与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3耐心资本与绩效关系探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.4差异化绩效评价相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.5