2026年度中国东航股份综合管理部招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2026年度中国东航股份综合管理部招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026年度中国东航股份综合管理部招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

2、东航综合管理部在进行行政协调时，主要目的是解决部门间的什么矛盾？

A.利益冲突与工作脱节

B.个人恩怨与情感纠纷

C.技术难题与设备故障

D.市场波动与股价变化

3、下列哪项不属于行政信息收集的基本原则？

A.准确性

B.及时性

C.随意性

D.系统性

4、会议纪要的主要功能是？

A.记录会议全过程的逐字稿

B.记载会议情况和议定事项，作为执行依据

C.用于对外宣传的新闻通稿

D.替代正式红头文件下发

5、在办公自动化系统中，下列属于非结构化数据的是？

A.Excel员工花名册

B.SQL数据库中的航班计划表

C.会议录音文件和手写批示扫描件

D.ERP系统中的财务凭证号

6、公文排版中，一般每面排多少行，每行排多少个字？

A.22行，28个字

B.25行，30个字

C.20行，25个字

D.30行，35个字

7、下列关于“首问负责制”的说法，正确的是？

A.第一个接到咨询的员工若无法解答，可立即转交他人并免责

B.首位接待人员需负责到底或引导至具体责任人，直至问题解决