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劳动合同解除的程序合法性审查

引言

劳动合同作为劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件，其解除与终止直接关系到劳动者的切身利益和社会和谐稳定。劳动合同的解除，是指劳动合同双方当事人依法提前终止已经生效的劳动合同的法律行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的解除分为协商解除和单方解除两种情形。其中，单方解除又包括用人单位单方解除和劳动者单方解除。无论是哪一方单方解除劳动合同，都必须遵循法定的程序，否则将可能构成违法解除，从而引发一系列法律后果，如支付赔偿金、恢复劳动关系等。因此，对劳动合同解除的程序合法性进行审查，不仅是保障劳动者合法权益的需要，也是维护