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《公司内训师选拔培养管理细则》

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总则

目的与依据

为规范公司内训师队伍建设，提升组织学习力与核心竞争力，构建学习型组织生态，依据国家关于企业人才培养与知识管理的相关要求，结合本企业实际发展情况，特制定本细则。本细则旨在明确内训师选拔、培养、使用及管理的全过程标准，保障培训工作的系统性、实效性与可持续性，推动企业知识体系的沉淀与传承。

适用范围

本细则适用于公司范围内所有符合选拔条件、具备相应能力与意愿从事内部知识转移与技能分享工作的岗位人员。其覆盖内容涵盖新员工入职培训、专项技能培训、岗位交接辅导、技