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非国有股权引入对国有企业高管薪酬业绩敏感性的影响：基于多维度的实证分析

一、引言

1.1研究背景

国有企业作为我国国民经济的重要支柱，在国家经济体系中占据着关键地位。在能源、交通、通信等基础性和战略性领域，国有企业发挥着中流砥柱的作用，保障着国家经济的稳定运行和战略安全。从资产规模来看，国有企业掌控着大量的经济资源，其资产总额在全国企业资产总额中占比颇高；在就业方面，国有企业吸纳了众多劳动力，为社会稳定做出了重要贡献。在新的经济形势下，国有企业面临着诸多挑战。全球经济一体化进程加速，市场竞争日益激烈，国有企业需要不断提升自身的竞争力以应对来自国内外企业的竞争压力。随着经济结构的调整和转型升级