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2026年争先创优活动自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，我委严格落实市委市直机关工委关于争先创优活动的部署要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、提升效能”核心目标，对照《2026年度市直机关争先创优活动考核评价细则》逐项开展自查，现将有关情况报告如下。

本次自查工作由委主要负责人任组长，抽调办公室、机关党委、人事科、督查室共8名骨干组成自查专班，先后召开2次自查部署会、3次研判调度会，对照细则5大类27项指标逐一明确责任主体、核查标准，累计查阅台账资料1200余份，访谈干部职工67名，实地核查重点项目23个，确保自查过程全覆盖、无死角、真碰硬。经综合核算，我委2026年度争先创优活动自评分92.5分，其中基础分95分，扣分项3项共7.5分，加分项3项共5分，符合申报市直机关争先创优先进单位的基本条件。

从活动开展成效来看，首先是政治引领筑牢根基，争先动力持续强化。我们严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论学习中心组学习12次、专题研讨8次，组织全委干部职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十六大精神，配套开展“争先创优我先行”主题演讲比赛、“我为发展献一策”意见征集活动，累计收集有效建议72条，其中16条转化为正式工作举措。全委共设立党员先锋岗32个、党员责任区16个，推行“党员承诺践诺”制度，312名在职党员全部结合岗位制定个性化争先目标，全年党员带头攻坚