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国有企业综合改革实施方案

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改革总体目标

构建现代企业制度，确立全新的治理结构与运行机制

着力推进企业治理体系的现代化，全面建立健全权责明确、分工科学、协调有序、运转高效的决策执行监督管理体系。通过完善董事会决策机制、优化经理层经营职能、强化法人治理结构，实现从传统行政化管理向现代企业治理模式的根本性转变。打破体制机制壁垒，理顺内部各层级、各职能部门间的权力结构与利益关系，形成权责对等、权责一致、上下贯通、横向协同的治理格局，为企业长远发展提供坚实的制度保障。

全面转向创新驱动发展战略，激活内生发展动力