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医德医风年度考评办法

生效日期：2015年1月1日修订日期：2023年1月1日

为了正确评价我院医务人员的职业道德表现，进一步提高医疗质量和服务水平，纠正行业不正之风，特制定本考核规定。

一、考核内容和标准

（一）考核内容包括以下几方面：

1.医疗质量。医务人员对技术要精益求精，努力做到精通业务，技术精湛。在为病人服务中做到诊断正确、及时，检查、治疗、用药合理，严防差错事故。

2.服务态度。医务人员要热爱病人、尊重病人、关心病人，做到态度和蔼、服务热情、工作严谨、细致周到、举止端庄、语言文明、平等待人、一视同仁。

3.廉洁行医。医务人员要廉洁行医、尽职尽责，不以医谋私，不以权谋私，不报复刁难病人，不接受病人吃请和礼物，不索贿，不接收“回扣”和“红包”。

（二）考核结果原则上分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

按《医德医风年度考核标准》计算得90分以上者，才符合被确定为优秀等次的条件。获优秀等次的人员，一般掌握在本支部参加考核人员的10%以内。被确定为不合格等次的人员，按《医德医风年度考核标准》计算得分为70分及其以下。

二、考核方法和程序

考核分为平时考核与年度考核。平时考核一般随时进行。年度考核以平时考核为基础，一般每年年末或第二年年初进行。

年度考核的基本程序是：

1.被考核个人总结、述职、填写有