2026年国家能源集团安徽公司集团系统内招聘44人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-02 发布于四川
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2026年国家能源集团安徽公司集团系统内招聘44人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026年国家能源集团安徽公司集团系统内招聘44人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、2026年,国家能源集团安徽公司在推进绿色低碳转型过程中,重点发展的新能源类型不包括以下哪一项?

A.光伏发电

B.风力发电

C.潮汐能发电

D.生物质能发电

2、在国家能源集团安徽公司的企业文化体系中,“努力超越,追求卓越”的精神内涵主要体现为:

A.强调安全生产零事故

B.追求技术创新与管理优化

C.扩大市场份额占有率

D.增加员工福利待遇

3、安徽公司作为国家能源集团在华东地区的重要布局,其电力生产的主要能源基础源自:

A.核能

B.水电

C.煤电

D.天然气

4、在2026年的招聘笔试题库中,关于“碳达峰、碳中和”目标的时间节点,下列表述正确的是:

A.2025年前碳达峰,2030年前碳中和

B.2030年前碳达峰,2060年前碳中和

C.2035年前碳达峰,2050年前碳中和

D.2028年前碳达峰,2048年前碳中和

5、国家能源集团安徽公司在人力资源管理中,倡导的核心用人导向是:

A.论资排辈,稳定优先

B.德才兼备,以德为先

C.关系至上,内部推荐

D.唯学历论,高门槛准入

6、在安全生产方面,国家能源集团严格执行的安全理念是:

A.安全第一,预防为主,综合治理

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