劳动仲裁纠纷题库答案.docxVIP

劳动仲裁纠纷题库答案

一、选择题（40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列哪项不属于劳动者的基本权利？

A.劳动权

B.休息休假权

C.获得劳动报酬权

D.经营管理权

2.劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起多少日内作出受理或者不予受理的决定？

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

3.下列哪项争议不属于劳动争议仲裁的受案范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议

C.因农村土地承包经营发生的纠纷

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

4.劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立什么合同？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头劳动合同

5.下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.