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2026福建海峡人力资源股份有限公司平潭分公司招聘第一批劳务外包工作人员延长笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务外包用工中，发包单位与承包单位之间建立的法律关系属于（）。

A.劳动关系

B.劳务派遣关系

C.民事合同关系

D.行政隶属关系

A.劳动关系；

B.劳务派遣关系；

C.民事合同关系；

D.行政隶属关系

2、在劳务外包项目中，若承包单位未依法为外包员工缴纳社会保险，导致员工发生工伤后无法享受工伤保险待遇，下列关于责任承担的说法正确的是（）。

A.仅由承包单位承担全部赔偿责任

B.仅由发包单位承担全部赔偿责任

C.发包单位与承包单位承担连带赔偿责任

D.由社保基金先行支付后再向双方追偿

A.仅由承包单位承担全部赔偿责任；

B.仅由发包单位承担全部赔偿责任；

C.发包单位与承包单位承担连带赔偿责任；

D.由社保基金先行支付后再向双方追偿

3、下列情形中，最容易被司法机关认定为“假外包真派遣”的是（）。

A.发包单位按项目进度支付服务费，不干预人员管理

B.承包单位独立招聘、培训并考核外包员工

C.发包单位直接对外包员工进行考勤、排班和绩效考核

D.外包协议明确约定以工作成果作为结算依据

A.发包单位按项目进度支付