2026年法律常识题库合同法重点内容及案例分析.docxVIP

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2026年法律常识题库：合同法重点内容及案例分析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》，试用期工资最低标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

2.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，利息按年利率10%计算。后因乙急需资金，甲要求提前还款，乙同意但未明确约定利息是否减免。根据《民法典》，该笔利息应如何处理？（）

A.全部按原利率计算

B.减半计算

C.免除

D.由双方协商决定

3.张某将自有房产出租给王某，双方未签订书面租赁合同，但实际履行了租赁行为。根据《民法典》，该租赁合同的性质是（）。

A.无效合同

B.可撤销合同

C.合法有效的口头合同

D.需补签书面合同方可生效

4.某电商平台商家销售商品，页面标注“七天无理由退货”，但未明确是否包含定作商品。根据《消费者权益保护法》，该商家关于退货的表述是否合法？（）

A.合法，因未明确即视为不适用

B.不合法，应明确是否包含定作商品

C.合法，因消费者未主动提出退货要求

D.部分合法，需补充说明

5.甲公司向乙公司订购一批设备，约定由丙公司运输。因丙公司运输延误导致设备毁损，乙公司应向谁主张违约