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2026年中级人力师《综合》预测卷.doc

2026年中级人力师《综合》预测卷.doc

    2026年中级人力师《综合》预测卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在人力资源管理中，人岗匹配的核心原则是指（）。

    A.员工的技能与岗位要求的匹配程度

    B.员工的薪资与市场水平的匹配程度

    C.员工的工作时间与岗位需求的匹配程度

    D.员工的绩效与组织目标的匹配程度

    2.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知员工的情形不包括（）。

    A.员工严重违反劳动纪律

    B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作

    C.劳动合同订立时所

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