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常态化作风建设提升方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固和拓展作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮，进一步提振全体干部职工的精气神，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作氛围，特制定本常态化作风建设提升方案。本方案旨在通过系统性的规划、精细化的管理和长效化的机制，推动作风建设向纵深发展，将优良作风融入日常工作的每一个环节，转化为推动事业高质量发展的强大动力。

一、总体要求与工作目标

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作和发展大局，以“永远在路上”的坚韧和执着，将作风建设作为一项基础性、长期性工作来抓。坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，坚持标本兼职、综合治理，通过教育引导、制度约束、监督问责、文化浸润等多维发力，着力解决当前作风建设中存在的突出问题，构建作风建设长效机制。

（二）基本原则

1.坚持党的领导，强化政治引领。把党的政治建设摆在首位，将作风建设作为检验党员干部政治忠诚、政治担当的重要标尺，确保作风建设始终沿着正确政治方向前进。

2.坚持以上率下，层层示范带动。发挥“关键少数”的示范引领作用，从领导干部抓起，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”。

3.坚持严字当头，一严到底。把纪律和规矩挺在前面，对作风问题抓早抓小、防微杜渐，对违纪违规行为零容忍，持续释放越往后执纪越严的强烈