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农民工工资拖欠应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和妥善处置农民工工资拖欠事件，保障农民工合法权益，维护社会公平正义与和谐稳定，促进经济社会健康发展，特制定本预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规及政策规定，结合实际情况制定。

（三）适用范围

本预案适用于辖区内各类建设工程项目及其他可能发生农民工工资拖欠问题的用人单位。

（四）工作原则

1.以人为本，预防为主：始终将保障农民工合法权益放在首位，加强日常监管和风险排查，防患于未然。

2.快速反应，果断处置：建立健全快速响应机制，一旦发生拖欠事件，立即启动预案，迅速采取有效措施，防止事态扩大。

3.属地管理，分级负责：按照“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的原则，明确各方责任，形成工作合力。

4.依法依规，标本兼治：严格依照法律法规和政策规定处理拖欠问题，同时注重从源头上分析原因，完善长效机制。

二、组织领导与职责分工

（一）成立应急领导小组

成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的农民工工资拖欠应急领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组下设办公室，负责日常协调、信息汇总、指令传达等工作。

（二）主要职责

1.领导小组：统一领导、指挥和协调农民工工资拖欠事件的应急处置工作；研究决定重大应急处