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普法责任制普法年度计划制定试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.普法年度计划制定的首要依据是（）

A.上级要求

B.本地实际情况

C.领导个人意愿

D.往年计划模板

2.普法年度计划中核心的内容是（）

A.普法目标

B.普法人员

C.普法预算

D.普法场地

3.制定普法年度计划时，应优先考虑的群体是（）

A.青少年

B.企业员工

C.老年人

D.全体公民

4.普法年度计划中，宣传方式的选择应根据（）

A.流行趋势

B.受众特点

C.领导喜好

D.成本高低

5.普法年度计划的执行主体通常是（）

A.司法行政部门

B.教育部门

C.宣传部门

D.多个部门协同

6.制定普法年度计划时，确定普法内容要结合（）

A.最新法律法规

B.旧有法律知识

C.外国法律体系

D.个人法律见解

7.普法年度计划中，评估环节的主要目的是（）

A.总结经验

B.惩罚相关人员

C.增加预算

D.更换执行人员

8.以下不属于普法年度计划制定原则的是（）

A.灵活性

B.随意性

C.可行性

D.针对性

9.普法年度计划制定后，应（）

A.严格执行，不做调整

B.根据实际情况适时调整

C.只做表面工作

D.完全依赖上级指示

10.普法年度计划中，对重点法律法