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2026年中级人力实务卷.doc

2026年中级人力实务卷.doc

    2026年中级人力实务卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在人力资源规划中，以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法？

    A.经验预测法

    B.趋势预测法

    C.敏感性分析

    D.德尔菲法

    2.绩效考核中，以下哪一项不属于360度反馈法的优点？

    A.提供多角度的反馈

    B.提高员工的参与度

    C.成本较低

    D.减少主观性

    3.在薪酬设计中，以下哪一项不属于外部竞争性薪酬调查的渠道？

    A.行业报告

    B.竞争对手公司

    C.内部员工访谈

    D

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