合肥学院《城市管理学》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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合肥学院《城市管理学》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共管理中的伦理困境常常出现在利益冲突的情况下，以下关于应对伦理困境的策略，不正确的是：（）

A.遵循道德原则和规范B.以个人利益为优先考量C.寻求伦理咨询和指导D.开展伦理培训和教育

2、公共管理中的人力资源管理注重人员的选拔、培训和激励。在招聘公共部门管理人员时，以下哪种能力素质被认为是最为重要的？（）

A.专业技术能力B.沟通协调能力C.创新思维能力D.道德伦理素养

3、关于公共部门的决策过程，以下哪个阶段是进行方案选择和决策的关键？（）

A.问题界定

B.方案设计

C.方案评估

D.方案抉择

4、公共政策的