2025-2026学年跨文化交际教学设计
一、教学内容分析
读任务设置较成功但语境分析支架发放时机滞后导致部分小组在语言密度标注环节耗时过长虚拟情境模拟工具的使用效果参差不齐技术操作不熟练的学生反而陷入工具使用焦虑分散了对文化冲突本质的思考分层训练中基础层维度判断题的正确率达但进阶层情境应用策略的文
本节课主要教学内容为教材第四章“文化维度与交际策略”,以霍夫斯泰德文
化维度理论(权力距离、个人主义-集体主义、不确定性规避、长期导向-短期导向)
与霍尔高语境-低语境文化模型为核心,辅以跨国企业谈判案例与跨文化冲突情境
分析,阐释文化维度对交际行为选
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