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销售提成协议范本

引言

销售提成制度是企业激励销售人员积极性、提升销售业绩的重要手段，也是明确企业与销售人员之间劳动报酬分配的关键依据。一份权责清晰、计算合理、程序规范的销售提成协议，不仅能够充分调动销售人员的工作热情，更能有效避免后续可能产生的纠纷，保障双方的合法权益。本范本旨在提供一个专业、严谨且具有实用价值的销售提成协议框架，企业可根据自身具体情况进行调整和完善。

销售提成协议

甲方（用人单位）：

法定代表人/授权代表：

联系地址：

联系方式：

乙方（销售人员）：

姓名：

身份证号：

职位：

联系地址：

联系方式：

鉴于：

1.乙方在甲方担任[具体销售岗位名称，如：销售代表/销售经理等]职务，负责相关产品/服务的销售工作。

2.为明确双方在销售提成方面的权利与义务，激励乙方积极拓展业务，实现甲方销售目标，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、适用范围

本协议适用于乙方在甲方任职期间，通过其直接或间接努力达成的、符合甲方规定的产品/服务销售行为所产生的销售提成计算与支付。

二、销售指标与提成周期

1.销售指标：甲方将根据公司经营目标及乙方岗位职责，于每个[月度/季度/年度]开始前[具体天数，如：五个工作日]内向乙方明确该周期内的销售指标（如有）。销售指标的确定将综合考虑市场环境、产品特性及乙方过往业绩等因素。

2.提成周期：销售提成的计算周期