民营医院员工手册 实用版完整指南.pdfVIP

务态度是医护人员的第二素质特征要分体现亲切感热情感朴实感信任感具体为个字主动热情殷勤耐心细致周到亲和接待顾客时不得左顾右盼心不在焉眼睛平视顾客征求顾客意见时要态度诚恳有失礼之处要及时向顾客道歉顾客如有不礼貌言行时不得与顾客争辩应耐心解释三社

民营医院员工手册

与总结分析与总结有助于工作经验的积累与能力的提高如果您是一名科室的员工请您每月做一次工作总结交于您的直接上级如果您是一名科室负责人请您每周做一次工作总结并拟订下周工作重点交办公室第十二章人事档案医院将建立保留每位员工的人事档案并对您工作期间

失者奖励元积极参与集体活动并表现突出者记录进员工档案作为工资晋级奖金评定参考患者信赖并被提名表扬者记录进员工档案作为工资晋级奖金评定参考高质量带教培训员工奖励元业务考试或技能操作考试成绩突出者奖励元热心服务工作积极起到良好的带头作用者记录进

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