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设计公司创意设计能力绩效评定表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

创新能力

创意新颖度

25%

25

1.设计具有独特性，无同行业类似案例；2.设计能够解决现有问题，提供新的解决方案；3.设计具有前瞻性，能够引领行业趋势。

创新能力

创新技术应用

25%

20

1.设计中成功应用至少一种创新技术；2.技术应用效果显著，提升设计品质；3.技术应用具有推广价值。

创新能力

创新思维表现

25%

15

1.能够提出新颖的设计理念；2.设计过程中不断尝试新的设计方法；3.能够从不同角度思考问题，提出创新解决方案。

创新能力

创新成果转化

25%

15

1.创新设计已转化为实际产品或服务；2.产品或服务市场反馈良好；3.创新设计为公司带来显著效益。

创新能力

创新团队协作

25%

15

1.能够激发团队成员的创新思维；2.在团队中发挥创新引领作用；3.团队创新设计成果显著。

设计质量

设计准确性

25%

20

1.设计结果完全符合客户需求；2.设计细节处理准确无误；3.设计结果无重大偏差。

设计质量

设计美观度

25%

20

1.设计作品符合审美标准；2.设计作品具有独特的美学风格；3.设计作品能够引起目标受众的共