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科主任年度思想汇报(3篇)

第一篇

202X年度，我作为XX省人民医院心血管内科主任，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公立医院高质量发展核心要求，把思想建设摆在科室管理的首要位置，统筹推进医疗服务提质、教学传承创新、科研攻关突破、人才梯队搭建全链条工作，全年未发生重大医疗安全事故、行风违纪事件，科室核心运行指标较上一年度稳步提升。思想是行动的先导，作为科室“双带头人”党支部书记，我严格落实科室“第一议题”学习制度，全年牵头组织支部集中学习48次，其中专题学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述、全国卫生与健康大会精神、公立医院党建工作相关要求12次，坚决杜绝思想学习“走过场、装样子、两张皮”的问题，每次学习都锚定科室运行中的具体堵点确定研讨主题，比如在学习“坚持以人民为中心的发展思想”相关内容时，我们梳理出老年患者就诊不会操作自助设备、术后随访不连续、门诊等待时间过长等6项具体问题，逐一制定整改措施：在护士站设置老年患者专属服务岗，安排高年资护士轮值为老年患者提供挂号、缴费、报告查询、陪诊等全流程服务；搭建科室专属术后随访平台，为每一位出院患者配备随访专员，术后1周、1个月、3个月、6个月、1年开展五次定向随访，同步推送康复指导、用药提醒、复诊预约信息；优化门诊叫号流程，针对复诊患者、老年患者、急危重症患者开通优先叫号通道，将高峰时段平均候诊时间从42分钟压