原创力文档2026年中级《人力资源》真题模拟卷
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.在人力资源规划中，以下哪项不属于影响人力资源需求预测的主要因素？
A.组织战略调整
B.技术进步
C.员工离职率
D.市场竞争策略
2.以下哪种绩效评估方法最适合用于评估团队绩效？
A.360度评估
B.关键绩效指标（KPI）
C.目标管理（MBO）
D.行为锚定评分量表（BARS）
3.在薪酬设计中，以下哪项属于固定薪酬的组成部分？
A.奖金
B.加班费
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