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思想政治建设调研报告(3篇)

第一篇

2024年3月至5月，调研组通过分层座谈、随机访谈、问卷调研、台账核查相结合的方式，覆盖Z县42个县直机关单位、1276名在职党员干部，累计发放回收有效问卷1192份，组织不同层级座谈会21场，个别访谈机关党组织书记、普通党员、党外干部247人，重点对县直机关思想政治建设的现状、存在问题及成因、优化路径开展系统性调研。调研显示，近年来Z县县直机关始终把思想政治建设摆在机关党建的首要位置，持续推动理论武装、价值引领、思想引导、融合赋能各项工作走深走实，机关干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，为全县经济社会发展提供了坚强的思想保证。从具体实践看，一是理论武装的传导体系逐步成型，89.3%的县直单位能够严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神做到第一时间传达学习、第一时间分解落实，2023年各单位党组（党委）理论学习中心组平均开展集中学习14.2次，专题研讨平均4.7次，建立青年理论学习小组127个，覆盖全部35岁以下机关干部492人，配套开展“书记讲党课”“晨学半小时”“理论知识测试”等配套活动，推动理论学习从“关键少数”向“绝大多数”延伸。二是价值引领的实践载体持续落地，Z县连续3年开展“最美机关干部”“岗位建功标兵”评选活动，累计选树宣传身边先进典型72名，组织先进事迹巡回宣讲34场，覆盖机关干部80