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员工劳动合同解除通知书6篇

篇1

尊敬的[员工姓名]：

感谢贵方对本公司做出的贡献，基于双方所签订的劳动合同，本公司现正式通知贵方，因[具体解除原因]，双方的劳动合同将于[具体解除日期]正式解除。

一、解除原因及依据

1.违反公司规章制度：贵方在履职过程中，存在违反公司规章制度的行为，包括但不限于[具体违规行为]。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，公司有权立即解除劳动合同。

2.严重失职：贵方在履职过程中，存在严重失职行为，包括但不限于[具体失职行为]。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三款规定，公司有权立即解除劳动合同。