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2026《建筑施工行业公司事故隐患内部报告奖励管理制度》新修订版

总则

制度目的

为建立＂全员参与、及时发现、快速处置＂的建筑施工安全隐患防控机制，强化安全生产责任落实，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合行业特点及公司实际，制定本制度。通过激励全体人员主动排查、报告事故隐患，防范坍塌、高处坠落、触电、机械伤害等事故，保障人员生命财产安全及项目建设顺利推进。

适用范围

本制度适用于公司所有在建工程项目的施工人员、管理人员、技术人员、后勤保障人员及其他相关从业人员（以下统称＂报告人＂），覆盖施工现场、办公区域、生活区、材料堆放区、机械设备作业区等所有项目相关区域。

核心原则

实事求是原则：报告人需客观、准确描述隐患情况，不得虚构、夸大或隐瞒关键信息。

保密保护原则：对报告人身份信息严格保密，严禁泄露或打击报复。

及时高效原则：隐患报告接收、核查、处置、奖励等环节需在规定时限内完成。

公平公正原则：奖励标准统一、评审流程透明，不设身份、岗位限制。

事故隐患定义及报告范围

事故隐患定义

指存在于施工工艺、机械设备、安全管理、作业环境等方面，可能导致人员伤亡、财产损失、工程质量事故或环境污染的物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷。

报告范围

施工安全类：脚手架搭设不规范、