2026年中级人资实务试卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.在人力资源规划中,哪一项不属于宏观环境分析的内容?
A.经济环境
B.技术环境
C.企业内部文化
D.法律法规环境
2.以下哪项不属于工作分析的常用方法?
A.访谈法
B.观察法
C.问卷调查法
D.模拟操作法
3.在绩效考核中,哪一种方法最适合用于评估员工的工作态度和潜力?
A.目标管理法(MBO)
B.关键绩效指标法(KPI)
C.360度评估法
D.平衡
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