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mba组织行为学试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在组织行为学中，期望理论是由哪位学者提出的？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

答案：C

2.组织中的非正式群体通常是由什么形成的？

A.组织结构

B.共同的目标

C.共同的需求和利益

D.正式的规章制度

答案：C

3.在领导行为理论中，路径-目标理论是由哪位学者提出的？

A.费德勒

B.布莱克和莫顿

C.豪斯

D.卢因

答案：C

4.组织文化对员工行为的影响主要体现在哪些方面？

A.工作满意度

B.工作绩效

C.组织承诺

D.以上都是

答案：D

5.在组织变革中，阻力主要来自哪些方面？

A.员工的不适应

B.组织结构的变化

C.利益相关者的反对

D.以上都是

答案：D

6.在团队建设中，群体动力学理论主要关注的是什么？

A.群体成员之间的关系

B.群体的决策过程

C.群体的领导力

D.以上都是

答案：D

7.在组织行为学中，公平理论是由哪位学者提出的？

A.亚当斯

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆

答案：A

8.在组织设计中，分权制是指什么？

A.权力集中在高层管理者

B.权力分散到各个部门

C.权力由董事会决定

D.权力由员工共享

答案：B

9.在组织行为学中，学习理论主要研究的是什么？

A.个体行为的变化

B.群体行为的变化

C.组织行为的变化

D.以上都是

答案