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2026年中级人力师《实务》模拟卷.doc

2026年中级人力师《实务》模拟卷.doc

    2026年中级人力师《实务》模拟卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.确定人力资源需求

    B.分析人力资源供给

    C.制定人力资源政策

    D.评估人力资源规划效果

    2.在绩效管理中，用于评估员工工作表现的关键工具是（）。

    A.培训计划

    B.薪酬制度

    C.绩效考核表

    D.员工手册

    3.劳动合同中，关于试用期约定的最长时限是（）。

    A.1个月

    B.3个月

    C.6个月

    D.12个月

    4.企业

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