小学教学考核管理制度范本.doc

小学教学考核管理制度范本

为全面提高小学教育教学质量，规范教师教学行为，提升教师专业素养，特制定本考核管理制度。

一、考核对象

全体在岗教师

二、考核原则

1.坚持客观公正原则，以事实为依据，以数据为准绳。

2.坚持全面考核原则，注重教师教学工作的各个方面。

3.坚持发展性评价原则，鼓励教师不断进步，提高教育教学水平。

三、考核内容

1.教学工作态度：包括出勤情况、备课情况、上课情况、作业批改情况等。

2.教学业务能力：包括课堂教学效果、教学方法创新、教学资源利用等。

3.教学研究成果：包括教育教学论文发表、课题研究、教学经验交流等。

4.学生发展情况：包括学生学习成绩、学生