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会计师事务所内部管理制度(范文)

为规范本会计师事务所（以下简称“本所”）内部治理与运营秩序，保障执业质量，防范审计风险，维护合伙人、员工及服务客户合法权益，依据《中华人民共和国注册会计师法》《会计师事务所执业许可和监督管理办法》《中国注册会计师职业道德守则》《会计师事务所内部治理指南》等法律法规及行业规范，结合本所实际经营情况，制定本制度。本制度适用于本所全体合伙人、注册会计师、审计助理、税务师、资产评估师、行政后勤人员及所有以本所名义开展执业活动的外部协作人员，本所所有业务承接、项目执行、人事管理、利益分配、风险防控等活动均需严格遵循本制度要求，同时遵守国家法律法规、行业监管规定及本所对外出具的各类公开承诺条款。本所内部管理坚持独立客观公正的执业原则、质量优先的发展原则、按劳分配兼顾公平的利益分配原则、权责清晰制衡有效的治理原则，所有管理决策不得偏离上述核心原则。

一、组织架构与治理规则

本所实行特殊普通合伙制组织形式，最高权力机构为合伙人大会，执行机构为合伙人管理委员会（以下简称“管委会”），监督机构为监事会，各机构权责划分清晰，形成相互制衡的治理体系。

合伙人大会由全体合伙人组成，行使下列职权：制定和修改本所章程、核心内部管理制度；审议批准本所中长期发展规划、年度经营计划；审议批准年度财务预算方案、决算方案；审议批准利润分配方案和亏损弥补方案；决定合伙人的入伙、退伙、除名及