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公司员工创新能力与创新氛围问卷调查表（员工填写）

一、基本信息（请根据实际情况勾选或填写）

1.您所在的部门：（）

□研发部□生产部□市场部□销售部□人力资源部□财务部□其他（请注明：________）

2.您的职级：（）

□基层员工（无下属）□基层管理者（管理5人以下）□中层管理者（管理5-20人）□高层管理者（管理20人以上/核心决策层）

3.您的司龄：（）

□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

4.您的岗位类型：（）

□技术类（如研发、工程、IT）□运营类（如生产、供应链、质量）□职能类（如HR、财务、行政）□业务类（如市场、销售、客户服务）□其他（请注明：________）

二、创新能力评估（请根据实际情况，对以下描述进行1-5分评分，1=完全不符合，3=一般，5=完全符合）

（一）创新意识与问题敏感度

5.我会主动观察日常工作中效率低下、流程冗余或用户体验不佳的环节，并思考改进方向。（）

6.面对常规任务时，我习惯问“是否有更优的解决方式”，而不仅仅满足于“按现有方法完成”。（）

7.我能快速识别行业或市场变化对本岗位/部门的潜在影响，并尝试提前调整工作思路。（）

8.