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2026年贯彻劳动合同法情况的自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，XX市国有资产监督管理委员会下属17家市属一级国企、89家二级子公司严格落实《中华人民共和国劳动合同法》及配套条例要求，围绕用工规范、权益保障、争议化解三大核心维度开展全链条合规管理，现将本年度贯彻执行情况自查结果报告如下。

本次自查工作从2026年9月启动，历时2个月，由市国资委法规科、劳资科、纪检监察组联合组建专项自查专班，制定《市属国企劳动合同法贯彻落实自查指标体系》，明确12项一级指标、37项二级指标，覆盖劳动合同签订、劳动报酬发放、休息休假落实、社会保险缴纳、特殊群体权益保护、规章制度合规、劳务派遣用工管理、劳动