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2026年宜宾市翠屏区自然资源系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司对此进行了批评教育。后张某再次犯同样的错误，公司决定解除与其的劳动合同。请问，公司解除劳动合同的做法是否合法？()

A、合法，公司有权根据员工表现进行奖惩

B、合法，公司有权制定内部规章制度并要求员工遵守

C、合法，公司可以根据员工违纪情况解除劳动合同

D、不合法，公司应先给予张某多次改正机会

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。该公司的内部规章制度合法有效，张某多次浏览不健康网站，已严重违反公司规定，公司有权据此解除劳动合同。A项错误，公司解除劳动合同必须基于合法依据，并非随意奖惩。C项错误，公司解除劳动合同需有明确的法律依据，而非仅凭主观判断。D项错误，劳动者确实有遵守规章制度的义务，但多次违纪已构成严重违反，公司有权直接解除合同。

2．某作家创作了一部反映农村生活的小说，其中部分情节与现实中某个人物有相似之处。该人物认为小说侵犯了自己的名誉权，要求作家停止出版并赔偿损失。请问，该人物的主张是否成立？()

A、成立，小说中的情节与人物有相