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2026年南宁市兴宁区建设系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤保险待遇，张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中，发现工厂经营困难，若强制执行可能面临破产，进而影响大量员工的生计。法院最终判决工厂分期支付工伤保险待遇。该判决体现了行政法中的()原则。

A、合法性

B、合理性

C、效率性

D、信赖保护

答案：B

解析：行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、效率性原则和信赖保护原则。合理性原则要求行政行为应当符合公平、公正、合理的标准，避免极端或不适当的处理方式。题干中，法院在强制执行可能对大量员工生计造成影响的情况下，判决工厂分期支付工伤保险待遇，体现了合理性原则，即在法律框架内寻求最符合实际情况的解决方案，避免造成更大的社会负面影响。合法性原则强调行政行为必须符合法律规定，但题干未涉及法律适用问题。效率性原则注重行政行为的效率，但本案中法院优先考虑了社会整体利益，而非单纯追求效率。信赖保护原则主要涉及行政行为对相对人信赖利益的保护，但本案的核心是行政行为的合理性考量。故选B。

2．某企业为提升品牌形象，在广告中宣称其产品“纯天然无添加”，但实际含有未经标注的添加剂。消费者李某购买后向消费者协会投诉，