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医院短缺药品管理制度

医院短缺药品管理实行分级负责、动态监测、保障优先、安全可控的原则，由药学部牵头，联合医务部、采购中心、财务部、信息中心及各临床科室组成短缺药品管理工作组，统筹负责全院短缺药品的识别、评估、应对、监督与持续改进工作。

职责划分

短缺药品管理工作组职责

工作组组长由分管药学工作的副院长担任，副组长由药学部主任、医务部主任、采购中心主任担任，成员涵盖各临床科室主任、临床药学专家、医保办专员、信息中心技术人员及护理部代表。工作组主要职责包括：审议全院短缺药品管理制度、工作流程及年度工作方案；研判一级短缺药品应对方案，协调跨部门供应保障事宜；定期召开工作例会，评估短缺药品管理成效，解决管理中存在的重大问题；将短缺药品管理纳入医院医疗质量安全考核体系，监督各部门职责履行情况；应对突发公共卫生事件、重大灾害事故等特殊场景下的药品短缺问题。

药学部职责

药学部是短缺药品管理的具体执行部门，下设专职短缺药品管理专员岗位，由具备3年以上临床药学或药事管理经验的药师担任。具体职责包括：建立全院短缺药品监测台账，每日汇总库存、药房调剂、临床上报的缺药信息，完成短缺药品的初步核实与分级判定；制定短缺药品采购计划与储备方案，跟踪采购进度与库存变化；牵头制定短缺药品替代用药方案，组织专家论证特殊病例的个体化用药方案；开展短缺药品及替代药品的处方审核与专项点评，指导临床合理用药；向临床科室和