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  • 2026-07-03 发布于河北
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“三违”危害性专项考核试题及答案.docx

“三违”危害性专项考核试题及答案

适用范围:企业一线作业人员、班组管理人员

考试时长:40分钟

满分:100分

说明:三违指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,是企业生产安全事故的最主要诱因。本试题聚焦现场实际问题,杜绝空泛理论,全面考核三违危害认知与防控能力。

一、单项选择题(每题3分,共30分)

1、生产现场绝大多数安全事故的直接诱因是()

A、设备自然老化B、恶劣天气影响C、“三违”行为D、场地环境受限

2、班组长明知作业现场防护措施未到位,依然安排员工上岗作业,该行为属于()

A、违章作业B、违章指挥C、违反劳动纪律D、正常工作安排

3、作业人员图省事,跳过安全确认流程、简化标准化操作步骤,属于()

A、违章作业B、违章指挥C、违反劳动纪律D、操作优化

4、上班期间擅自脱岗、睡岗、玩手机、私自串岗,属于()

A、违章作业B、违章指挥C、违反劳动纪律D、轻微个人行为

5、下列不属于违章作业的是()

A、未佩戴劳保用品上岗B、带病、疲劳作业C、按规程停机检修D、无证操作特种设备

6、针对三违行为,以下说法正确的是()

A、偶尔一次三违不会出事,不用较真B、小隐患不用整改,不影响生产即可

C、所有三违行为都存在安全风险,必须杜绝D、老员工经验足,可以适当违章

7、管理人员强令员工在未通风、未检测的有限空间作业,属

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