健康机关建设行动方案（2026—2030年）.docxVIP

健康机关建设行动方案（2026—2030年）

为深入贯彻落实“健康中国”战略部署，全面提升机关干部职工的健康素养和身心健康水平，营造绿色、健康、高效、和谐的工作环境，切实将健康理念融入机关治理全过程，特制定本行动方案。本方案旨在通过五年时间的系统建设，构建起完善的机关健康管理体系，实现健康管理从“以治病为中心”向“以健康为中心”的根本转变，为机关高效履职提供坚实的健康保障。

一、指导思想与总体要求

（一）指导思想

以新时代卫生与健康工作方针为指引，牢固树立“大卫生、大健康”理念，坚持政府主导、部门协作、全员参与的原则。将健康机关建设作为机关文化建设的重要组成部分和提升行政效能的重要抓手，通过普及健康知识、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境，培育健康人群，打造具有示范引领作用的健康机关新模式，使每一位干部职工都能成为健康中国建设的践行者和受益者。

（二）基本原则

1.坚持以人为本，健康优先。把干部职工的健康权益放在首位，将健康融入各项政策制定和实施过程，解决好关系干部职工健康的切身利益问题。

2.坚持预防为主，防治结合。推动健康管理关口前移，强化早期干预和疾病预防，倡导健康文明的生活方式，有效控制健康风险因素。

3.坚持问题导向，精准施策。针对机关干部职工普遍存在的亚健康、慢性病高发、心理压力大等突出问题，制定针对性强的干预措施。

4.坚持全员参与，共建共享。强化单位主体责任，