2026年法律实务考试合同法要点与案例分析题集.docxVIP

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2026年法律实务考试：合同法要点与案例分析题集

一、选择题（共10题，每题2分，计20分）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期为6个月。试用期内，公司以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，但未支付经济补偿。根据《劳动合同法》，公司该行为是否合法？

A.合法，因试用期内公司可随时解除合同

B.不合法，需提前通知并支付经济补偿

C.不合法，但若员工有重大过失则例外

D.合法，若公司举证员工不符合录用条件则无需补偿

2.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，未约定利息。乙在借款时要求甲支付5000元“中介费”。根据《民法典》，该中介费是否应支持？

A.支持，因民间借贷可自由约定费用

B.不支持，属变相利息

C.部分支持，以不超过当地LPR为准

D.不支持，中介费非法定费用

3.某电商平台卖家销售商品时标注“7天无理由退货”，但未明确退货地址。消费者主张退货，平台以“未提供地址”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》，平台是否承担责任？

A.不承担，因标注模糊属卖家自由行为

B.承担，因未尽明确告知义务

C.承担，但若消费者举证卖家知晓则免责

D.不承担，若平台已提供类似指引则例外

4.甲乙签订房屋租赁合同，约定租金为3000元/月。后因市场波动，甲要求乙降低租金至2500元，乙拒绝。若乙强行涨租，乙的行为是