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- 2026-07-03 发布于四川
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江苏省机关事业单位年休假政策全解读
一、年休假基本规定
可享受三休假安排与执行细则一休假方式单位应结合工作需要和职工意愿统筹安排可选择集中休假一次性使用全部天数分段休假拆分多次使用跨年度休假确因工作需要可延迟至次年但仅限跨个年度二未休假补偿单位确因工作需要无法安排休假的经职工同意后应按日工资收入
根据《江苏省带薪年休假条例》，机关事业单位职工享受年休假需满足以
下条件：连续工作满1年以上。休假天数根据累计工龄确定：
累计工作满1年不满10年：5天/年
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