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在什么情况下可以变更劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就下列劳动合同变更事宜达成如下协议：

一、变更原因

因以下原因，甲乙双方同意变更原劳动合同条款：

1.公司业务调整需要。

2.乙方岗位技能需求变化。

3.不可抗力因素导致原合同无法继续履行。

4.其他原因：____________________________________________________。

二、变更内容

经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：

1.劳动合同期限：原合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.工作岗位：原岗位为________，现变更为________。

3.工作地点：原工作地点为________，现变更为________。

4.工资福利待遇：____________________________（具体调整内容和标准）。

5.其他条款：________________________