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通过构建企业文化谈企业管理

第一部分企业文化的重要性及其构建

一、企业文化的重要性

企业文化是企业对企业本身应该承担的社会任和企业与员工、客户之间

相互的关系理解，这种理解所决定的价值判断，决定了企业的办企指导思想,

具体的工作方针，以至日常的管理模式和工左方法。因此，企业文化是企业生

存发展的深层次和无形的精神支柱和动力。它从根本上体现了企业的生命潜在

力、意志创造力、和凝聚向心力。企业本身的生存发展取决于自身的竞争力，而

对于一个企业竞争力的培养不单单是靠产品的质量，更深层次的取决于企业内

部的管理模式和指导思想，而这恰恰又取决于企业的文化理念。所以，企业文

化是企业的生存发展的根基。

二、企业文化理论构建

知识经济时代，信息技术的迅猛发展已经改变了企业的经营模式，

改变了市场的游戏规则。在企业发展的诸多生产要素中，知识成为企业生

死存亡的关键性因素。企业的知识创新成为企业技术创新、管理创新和制

度创新等一系列企业管