2026年《劳动法》与《劳动合同法》知识考试题库(含答案).docxVIP

2026年《劳动法》与《劳动合同法》知识考试题库(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.依据《劳动法》规定，我国当前实行的劳动者每日工作时间、平均每周工作时间上限分别为（）

A.6小时；36小时

B.7小时；40小时

C.8小时；44小时

D.9小时；48小时

答案：C

解析：《劳动法》第三十六条明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2.法定节假日安排劳动者工作的，用人单位支付的工资报酬不得低于劳动合同约定工资标准的（）

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

答案：C

解析：《劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不得以调休替代。

3.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：B

解析：《劳动合同法》第十四条第二款第一项规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。

4.劳动合同期限3年以上的固定期限和无固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：D

解析：《劳