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2026年《劳动关系协调员》考试理论知识题(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共25分）

1.根据《劳动关系协调员国家职业技能标准（2019年版）》，三级劳动关系协调员的核心工作内容不包括下列哪项（）

A.劳动关系事务承办B.劳动规章制度合法性审查C.集体协商事务协助D.劳动争议协商调解

2.根据2023年12月1日施行的《社会保险经办条例》，用人单位应当自用工之日起多少日内为职工申请办理社会保险登记（）

A.15日B.30日C.60日D.90日

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

A.5B.10C.15D.20

4.根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次

A.1B.2C.3D.5

5.根据2021年新修订的《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A.10B.25C.35D.50

6.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的（）的工资报酬

A.100%B.150%C.200%D.300%

7.根据《中华人民共和国劳动争议调