2026年老年病科年终工作总结汇报.pptxVIP

2026年老年病科年终工作总结汇报.pptx

2026年老年病科年终工作总结汇报

医疗工作回顾

年度工作概述

科研学术成果

团队管理成效

问题与挑战分析

未来工作计划

年度工作概述

科室基本情况介绍

老年病科现有医护人员45名，其中主任医师3名、副主任医师5名、主治医师8名，形成老中青结合的合理人才梯队，护理团队包含副主任护师2名及专科护士12名。

人员配置

科室配备老年综合评估室、康复治疗中心及智能监护病房，拥有无创呼吸机8台、动态心电监测仪15套，满足老年多病共存患者的诊疗需求。

硬件设施

作为住院医师规范化培训基地，承担医学院本科教学任务，同时设有老年医学研究所，近三年累计获批省部级课题5项。

教学科研

推行门诊-住院-社区全程管理模式，与6家社区卫生服务中心建立双向转诊机制，年转诊患者达800余人次。

服务模式

设立老年心血管、老年神经认知、老年内分泌代谢3个亚专业组，开展老年综合评估（CGA）和老年综合征管理特色服务。

亚专科建设

年度核心目标回顾

质量安全提升

以降低老年患者跌倒发生率为重点，通过改造病房防滑设施、建立跌倒风险评估系统，实现年度跌倒事件下降40%。

诊疗效率优化

开展日间手术和加速康复外科（ERAS）路径，将老年髋部骨折患者术前等待时间控制在48小时内，平均住院日缩短至9.5天。

学科建设突破

成功申报省级老年医学重点专科，建立老年衰弱与肌少症多学科诊

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