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- 2026-07-03 发布于江苏
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九略管理顾问公司XM-YZ1300-0110A
访谈记录表
访谈时间2002年7月29地点记录人张瑜
访谈对象及背景雷学锋,成品车间副主任
访谈人
访谈内容
Q:1、部门和科室的岗位设置?
负责设备技术管理,具体有:设备的日常管理,备品备件的编制,设备的维修计划(车间
的一、二级维修计划。对下属的培训计划(技术方面,尤其是新技术)下属共有39人电工、
钳工等维修工在3个车间巡视,分为白班和中班。共有16条生产线,分属在1、2、3号楼
设备科他管:车间的机修、(加工零件、)空压站、电梯、中央空调
Q:2、工作流程如何?
Q:3、你的薪水是怎样发放的?依据什么标准来发放的?与别的部门相比,有区别吗?
A:岗位工资+工龄工资+交通费+医疗费+奖金+红包(今年半年发的大约工资的2—3倍)
奖金的发放是依据生产科和劳工科来制定,系数是1、2(公司规定的)
Q:4、你对用这
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