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2026年人力资源师一级企业人力资源管理师真题

一、单项选择题

1.在战略性人力资源管理的“垂直匹配”维度中，其核心内涵是指（）。

A.人力资源战略与组织总体战略的契合

B.人力资源各职能模块之间的协同

C.人力资源管理活动与企业外部环境的适应

D.人力资源政策与实践在组织各层级间的一致性

【答案】A

【解析】战略性人力资源管理的“垂直匹配”强调人力资源战略必须支持和服务于组织的总体战略（公司战略、业务战略），确保人力资源管理活动与组织战略目标保持一致，这是其核心要义。B选项描述的是“水平匹配”或“内部匹配”；C选项描述的是人力资源管理与外部环境的匹配，是战略制定的前提；D选项描述的