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公司2026年青年职工思想动态调研报告(3篇)

第一篇

本次调研覆盖公司12家二级单位35周岁及以下青年职工2147人，占公司青年职工总人数的92.3%，综合采用线上匿名问卷、分层焦点小组访谈、岗位行为数据交叉核验、一线跟班观察四类方法，累计回收有效问卷2089份，开展访谈47场覆盖236人，跟班观察涉及生产、研发、营销、职能四类岗位青年职工89人，同步匹配2023-2025年公司青年职工招聘、离职、绩效、奖惩等全量人事数据，全面梳理2026年公司青年职工的思想认知、价值取向、职业诉求、生活状态及潜在风险点，为后续青年工作精准施策提供数据支撑。

从调研结果看，当前公司青年职工思想主流保持积极向